Ana içeriğe atla

Uluslararası Gelişen Kurumsal Akademiler Forumu EDU ile İstanbul'da

Uluslararası Gelişen Kurumsal Akademiler Forumu EDU ile İstanbul'da

Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi (EDU) Uluslararası Gelişen Kurumsal Akademiler Forum’u World Evolving Corporate Universities–WECU-Forum‘a ev sahipliği yapıyor


Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi- EDU (Executive Development Unit), 3-4 Aralık 2013 tarihlerinde, World Envolving Corporate Universitie-WECU-Forum’a ev sahipliği yapacak. 2011 yılından bu yana  Avrupa-Asya ve Amerika kıtalarında 11 farklı ülkede gerçekleştirilen WECU Forum World Tour 7-8 Ekim tarihinde HONG KONG 'dan sonra İstanbul’da, Sabancı Center Sadıka Ana Salonları’nda gerçekleşecek. 

WECU Forum İstanbul, dünya’nın çeşitli ülkelerinden ve Türkiye’den katılacak, 150’yi aşkın üst düzey insan kaynakları, kurumsal akademi, kurumsal eğitim, iş geliştirme yöneticileri, şirket Genel Müdürleri ve Grup Başkanları ile Kurumsal Akademi projelerine know-how sağlayan kurum ve kuruluşların kurucu ortaklarını ve yönetim danışmanlarını Sabancı Holding’in katkılarıyla Sabancı Center Sadıka Ana Salonlarında buluşturacak.

Orchid Associates Group tarafından Londra, Panama, Singapur, Dubai, Zürih, Kuveyt, Katar, Moskova, Hong Kong gibi  dünya’nın önemli kentlerinde düzenlenen ve bu kez İstanbul’da düzenlenecek olan Uluslararası WECU-Forum etkinliğinde, şirket içi Kurumsal Akademilerin kurulması ve gelişimi , şirket hedef ve iş sonuçlarına somut katkısı ile, dünya'da Gelişen Kurumsal Akademiler konusundaki global başarı öyküleri, yenilikçi uygulamalar ve gelecek senaryolarının oldukça geniş bir perspektifte ele alınarak, katılımcıların interaktif bir içerikte kendi deneyimlerini paylaşmaları, farklı uygulamalardan yeni fikirler edinmeleri, olası risklerden nasıl kaçınabileceğini öğrenmeleri ve gerek kendi mevcut uygulamalarını tartışmaları ve gerekse kurumsal akademilerin geleceğini keşfetmeleri  ve sonuçta kurumların yönetici geliştirme süreçlerini yepyeni bir çağa taşımak hedefleniyor.